為進(jìn)一步完善干部選拔任用機(jī)制，選拔一批“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”的干部，強(qiáng)化中層管理干部隊(duì)伍建設(shè)，2月17日上午，運(yùn)服公司召開中層干部競聘大會。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、交通局領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)班子和職工代表出席會議并擔(dān)任評委。

經(jīng)過前期報(bào)名、審核、公示，共有8名干部職工參加此次競聘。演講環(huán)節(jié)，選手們圍繞競聘崗位、工作經(jīng)歷、自身優(yōu)勢以及工作設(shè)想等方面進(jìn)行聲情并茂的演講；答辯環(huán)節(jié)，選手們沉著冷靜，認(rèn)真分析提出的問題，并結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行答辯，充分展示了自身良好的精神面貌和精湛的業(yè)務(wù)水平。評委們根據(jù)選手演講和答辯綜合表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場打分。

此次中層干部競聘積極踐行了“四敢”精神，增強(qiáng)了干部職工敢于競爭、知危思進(jìn)的緊迫感，激發(fā)了干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新發(fā)展活力，增強(qiáng)了公司高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力，讓更多有思想、有能力的干部職工走向了合適的崗位，充分發(fā)揮自己的活力與本領(lǐng)，做到人適其事，人盡其才，為運(yùn)服公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。